Блог

Oct 08, 2023

Американский франчайзи McDonald's нанял двух 10

Источник: CBS News Франчайзи McDonald's в Кентукки наняла на работу двух 10-летних детей.

Источник: Новости CBS

Франчайзи McDonald's в Кентукки наняла на работу двух 10-летних детей в нарушение федерального трудового законодательства, сообщило во вторник Министерство труда.

Bauer Food, LLC, базирующийся в Луисвилле оператор 10 франчайзинговых ресторанов McDonald's в двух штатах, нанял детей, говорится в пресс-релизе Министерства труда.

Чиновники заявили, что детям не платили зарплату, но иногда они работали до 2 часов ночи и «готовили и раздавали заказы на еду, убирали в магазине, работали у кассы и обслуживали кассу». Следователи выяснили, что «одному из двоих детей разрешили пользоваться фритюрницей, что запрещено для рабочих младше 16 лет».

Владелец франшизы Bauer Food Шон Бауэр рассказал CBS News, что дети навещали своего родителя, который работает ночным менеджером. Он сказал, что руководство организации-франчайзи не разрешило детям находиться в этой части ресторана и что любая работа, которую дети выполняли, выполнялась под руководством и в присутствии родителей.

Бауэр добавил, что компания поработала над тем, чтобы политика в отношении детей, посещающих родителей и опекунов на работе, была понятна всем сотрудникам.

По данным агентства, в июне 2022 года 15-летний работник франшизы McDonald's в Теннесси получил ожог горячим маслом при использовании фритюрницы. В соответствии с федеральными правилами подросткам в возрасте четырнадцати и 15 лет разрешается готовить во фритюрницах, но только в тех, которые оснащены автоматическими корзинами.

«Один ребенок, получивший травму на работе, — это слишком много», — заявила в пресс-релизе во вторник директор отдела заработной платы и часов Карен Гарнетт-Сивилс в Луисвилле, штат Кентукки. «Законы о детском труде существуют для того, чтобы гарантировать, что когда молодые люди работают, работа не ставит под угрозу их здоровье, благополучие или образование».

Трудоустройство 10-летних детей было не единственным нарушением, которое обнаружили следователи ДОЛ. Отдел заработной платы и часов DOL обнаружил, что Bauer Food, LLC наняла 24 несовершеннолетних в возрасте до 16 лет, которые работали больше, чем разрешено законом. Министерство труда наложило штрафы на сумму почти 40 000 долларов.

Помимо Bauer Food, LLC, отдел заработной платы и часов также расследовал дела Archways Richwood LLC и Bell Restaurant Group I LLC. Три франчайзи управляют 62 ресторанами McDonald's в Кентукки, Индиане, Мэриленде и Огайо.

Следователи установили, что три франчайзи наняли 305 детей, чтобы они работали больше, чем разрешено законом. Рабочие также выполняли работы, запрещенные для несовершеннолетних сотрудников.

«Эти сообщения неприемлемы, вызывают глубокую тревогу и противоречат нашим высоким ожиданиям в отношении всего бренда McDonald's», - заявила Тиффани Бойд, старший вице-президент и директор по персоналу McDonald's USA. «Мы не упускаем из виду значительную ответственность, которую мы несем за обеспечение положительного и безопасного опыта для всех, кто находится под Арками. Я знаю, насколько важно, чтобы каждый ресторан воспитывал культуру безопасности. Как мать, чей сын-подросток с гордостью работал в нашем "Макдоналдс, я чувствую это на очень личном уровне. Мы стремимся обеспечить нашим франчайзи ресурсы, необходимые для создания безопасных рабочих мест для всех сотрудников и соблюдения всех трудовых законов".

Другой франчайзи корпорации McDonald's нарушил трудовое законодательство США, позволив 14-15-летним подросткам работать во внеурочное время в 13 ресторанах, сообщило в декабре Министерство труда США. Ранее в 2022 году департамент обнаружил аналогичные нарушения в Burger King, Subway и Popeyes.

В конце февраля Министерство труда сообщило, что с 2018 года количество детей, незаконно трудоустроенных в компаниях, выросло на 69 процентов. Чиновники не дали объяснений резкому росту незаконного трудоустройства. По данным агентства, Министерство труда наложило на 2022 год штрафы в размере 4 386 205 долларов США в виде гражданских штрафов за детский труд.

«Мы каждый день видим бедствие детского труда в этой стране, и у нас есть юридическое и моральное обязательство сделать все, что в наших силах, чтобы предотвратить это», — заявил бывший министр труда США Марти Уолш в февральском пресс-релизе. часто компании смотрят в другую сторону и заявляют, что ответственность несет их кадровое агентство, субподрядчик или поставщик».